Stellenausschreibung


Im Institut für Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


W 2-Professur für
Arbeitspsychologie



zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll das Fach Arbeitspsychologie in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre soll sich die Bewerberin/der Bewerber an dem neuen Masterschwerpunkt Personal und Wirtschaftspsychologie beteiligen, sowie im Bachelorstudiengang das Fach Arbeitspsychologie vertreten. Erwünscht ist außerdem eine Forschungsausrichtung im Bereich "Arbeit und Gesundheit", nach Möglichkeit auch mit Bezug zu medial vermittelter Arbeit (Mobile Work, Callcenter, virtuelle Teamarbeit, o.ä.). Darüber hinaus werden didaktische Kompetenzen sowie ein überdurchschnittliches Engagement in der Lehre erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber sollte zudem bisher sehr erfolgreich bei der Einwerbung von Drittmittelgeldern gewesen sein.


Voraussetzung für die Bewerbung sind wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.10.2010 an den


Dekan des
Fachbereichs 07
Psychologie und Sportwissenschaft
der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Fliednerstr. 21
48149 Münster



 


E-Mail: stellenausschreibung@verwaltung.uni-muenster.de
Veröffentlichungsdatum:2010-07-14

 

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